LO QUE NOS DEFINE
Diseñamos herramientas para prevenir y actuar ante incidentes de acoso y hostigamiento sexual, laboral y escolar, y otros tipos de violencia y discriminación. Creamos mecanismos efectivos, imparciales y expeditos para atender y resolver conflictos de esa naturaleza y que, además, salvaguardan los derechos de todas las personas involucradas. Nuestro proceso integral está compuesto de los siguientes elementos.
PROTOCOLO DE PREVENCIÓN Y ACTUACIÓN ANTE CONDUCTAS INDEBIDAS
Nuestros protocolos de prevención, atención y actuación ante conductas de acoso y hostigamiento sexual, laboral y escolar, y otros tipos de violencia y discriminación, promueven la seguridad y respeto entre las personas que conforman la organización.
CONSEJO PRIVADO
Protegido por leyes de propiedad intelectual.
Nuestro Consejo de Expertos sirve como una instancia privada de investigación y resolución de casos de acoso, hostigamiento, discriminación y cualquier violencia que pueda manifestarse hacia una persona.
DIAGNÓSTICOS
Para enfrentar los retos planteados por nuestros clientes expandimos el panorama de análisis para tener una visión amplia e integral de las causas de los problemas. Tenemos una metodología probada en donde evaluamos datos, estructuras, procesos, personas y las relaciones entre ellos.
SENSIBILIZACIÓN
Brindamos a las organizaciones capacitaciones, seminarios y mentorías, tanto de manera remota (online) como presencial, sobre temas de violencia, igualdad, empoderamiento, inclusión y diversidad. Contamos con una plataforma de cursos en línea que abordan los siguientes contenidos:
ACOSO Y HOSTIGAMIENTO SEXUAL Y LABORAL
ACOSO Y HOSTIGAMIENTO ESCOLAR
MASCULINIDAD CONSCIENTE
SENSIBILIZACIÓN SOBRE CÓMO NAVEGAR ECOSISTEMAS
MULTICULTURALES SIN DISCRMINACIÓN
CAPACITACIÓN A COMITÉS INTERNOS/DISCIPLINARIOS SOBRE INVESTIGACIÓN Y RESOLUCIÓN DE CASOS
CAPACITACIÓN SOBRE ORIENTACIÓN Y APOYO TÉCNICO PARA MANAGERS Y SUPERVISORES
CAPACITACIÓN A EQUIPOS DE PRIMEROS RESPONDIENTES
PARA ATENDER UN CASO
BYSTANDER INTERVENTION O TESTIGO ACTIVO
